Архитектурное Бюро Астанагражданпроект — основано в 2004 г. Сфера деятельности компании— разработка проектов гражданского строительства, концепций развития жилых территорий и градостроительной документации, многофункциональных комплексов жилой и общественной функции высокой плотности застройки, объектов культурного, спортивного и образовательного назначения.
Наша миссия –воплощение современных социальных, экономических и культурных трендов в архитектуре наших проектов. Через анализ истории, потребностей социальных групп и культурных традиций, тенденций к изменению общественного сознания и образа жизни в наших проектах мы реализуем наше представление о пространстве и архитектуре завтрашнего дня.Компания основана Антоном Максимовым, Дмитрием Васильевым и Алексеем Блиновским в 2004 году, по сегодняшний день являющихся партнерами. Число постоянных сотрудников Бюро составляет около 30 человек.
Приоритетным направлениями деятельности являются концептуальное проектирование и разработка эскизных проектов. Так же совместно с партнерами Астанагражданпроект выступает в качестве генерального проектировщика.
Наши приоритеты:
Созидание
Своей работой мы помогаем создавать пространство и функцию, жизненную среду и место приложения труда, реализуем творческие задачи и способствуем воплощению в жизнь самых смелых идей.
Ориентированность на конечного пользователя
Главный критик и конечный пользователь нашего труда – житель наших жилых комплексов, работник офиса, спортсмен и ученик школы. Наша задача – обеспечить комфорт и уют, удобство работы и комфортное восприятие архитектурной среды наших проектов.
Экономика в проектировании и строительстве
В основе нашей работы – совмещение творческих амбиций и точного расчета. Наша задача не только разработать образный, запоминающийся проект, но и помочь найти инвестору оптимальную стратегию развития, применить экономически эффективные решения, довести проект до успешной реализации.
Творчество
Девиз нашей компании на пути творчества – уникальность. Для каждого инвестора возможна разработка собственного фирменного стиля, для каждого объекта – собственного характера, для каждой градостроительной ситуации – максимально эффективного решения.
Образование и команда
Повышение квалификации сотрудников команды проекта, внедрение новых технологий, постоянное усложнение взятых на себя обязательств – единственный путь который ведет к успеху.